两种不同的保养要求，各有利弊。

    来看看两位在特种设备检验检测研究院的工作人员是怎么说的？

    1、关于定期维保

    现阶段，我国对电梯维保的时间约束是据《电梯维护保养规则（TSG-T5002-2017）》第六条分为半月、季度、半年、年度等四类，属定期维保。

    这种维保方式理论上可以实现全面覆盖检查、排除隐患、降低风险，保证电梯的正常运行。但是，随着在用电梯数量的增加，由于种种原因造成的持证维保人员数量增长却跟不上，造成“人机比”的不断增大，导致了现在电梯维保的几个问题：低质量、低效率、高风险、高危险。而且随着技术的进步，电梯零部件的可靠性已得到极大的提升，沿用现有要求进行维保势必造成资源的浪费。

    2、关于按需维保——基于使用状况的维保

优点就是具有针对性、高效率，能够大幅度减少维保的频次从而降低成本，节省社会资源。但是按需维保目前也面着几个问题：政策支持、技术跟进、生产普及、在用电梯中使用残旧的电梯也还占很大的比例，要每台电梯推广这种保养方式的可操作性不强。

    3、定期维保与按需维保要有针对性施行

    这种方式权衡了成本控制和科学维保作出的妥协，可能是目前情下最容易实现并且相对合理的方式。用户可以根据电梯状况选择不同的维保方式，老旧电梯采用定期维保；具远程监视和维修专家系统的采用按需维保。

    随着社会的进步，创新、绿色的发展理念已成必然我们电梯人从事的是关系大众安全的事业，更应有创精神，让电梯更安全、更绿色。

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孟滨

湖北特种设备检验检测研究院襄阳分院

    这两种不同的维保制度可导致维保周期的不固定，对维保单位和维保人员提出了更高的要求，对使用单位管理人员的专业技术提出了更高的要求，对安全监管人员和检验人员的“把关”能力提出了更高的要求。基于使用状况的维保制度可有效节省人力、物力，更利于保证电梯的安全使用。

    1、合理确定维保频次对电梯的安全使用至关重要

    维保的目的是保证电梯的安全状态，合理的维保频次是前提。电梯的使用环境、使用负荷、使用次数等信息的采集源自于使用单位，维保人员对使用单位提供的信息做出合理的判断，才能确定合理的维保频次。在明确生产单位的安全主体责任后，应由维保人员和使用单位管理人员共同来确定维保频次。次过疏，不能保证电梯的安全使用；频次过频，浪费人力、物力。

    2、基于使用状况的维保模式

    对维保人员和使用单位管理人员的专业技术提出了更高的要求，在维保单位正确履职同时，只有维保人员和管理人员对电梯状态做正确的判断断，才能保证维保的频次合理。具备正确的判断能力从业人员需有符合本职要求的专业技术，并应严格履行各自的职责。维保人员应充分熟悉电梯使用维护说明书的要求，结合电梯的使用状况和安全现状，站在“安全第一”的角度，才能做好维保的工作。使用单位的管理人员若对电梯的安全常识和基本原理掌握不不淡足，就无从监督好维保质量。

    3、安全监察人员和检验人员在面对灵活的维保周期时，应抓住工作重点

    安全监察人员和检验人员如何判断维保频次的正确性和合理性，成为工作的重点。应结合电梯运行的次数、运行时间、载荷的分布、故障的次数等数据来分析。基于使用状况的维保也应对最长的维保周期有明确的限制，最短的维保周期也应符合工作实际。

江西润瑞机电工程有限公司是一家集电梯销售、安装、维修、配件供应、售后服务为一体的专业化公司。公司取得江西省质量技术监替局颁发的《特种设备安装改造维修许可证(电梯）》A级资质，被授予国家高新技术企业荣誉证书。如您有电梯相关业务需求，可与我们联系！