新员工入职后，对企业文化认知不足且角色的转换很慢，为了帮助新入职员工学习和了解公司概况、企业文化以及各项规章制度，熟悉日常工作和礼仪规范，确保新员工快速地融入团队开展工作。6月18日上午，江西润瑞机电工程有限公司（后简称：润瑞机电）新员工入职培训在九江总部大会议室顺利召开。

本次培训由华商聚成、润瑞机电人力资源部共同组织实施，参与培训的新进员工共11人，南昌分公司7人，九江总部4人。

培训开始前，润瑞机电总经理杨玉林首先对新员工的加入表示热烈欢迎，为新员工剖析了行业发展的潜力和前景，向大家介绍了润瑞机电的发展历程，企业文化及业务板块，让学员们感受到自己选对了一个行业，选对了一家公司，跟对了一个老板，对自身在润瑞机电的发展充满了信心！

随后行政部的人事主管卢佳为大家详细讲解了公司相关规章制度，员工守则等，让大家了解和自己切身相关的考勤、绩效等制度要求，在以后的工作中，做到严于律己，使自己成为一名优秀的润瑞人。

上午的最后一个课程，是由公司副总经理单和平主讲，主要是为新员工讲解电梯基础知识；公司所拥有的资质，可以承接哪些项目；公司代理的电梯品牌，以及这些品牌所拥有的优势。

午间休息后，下午华商聚成的张涵之老师为大家带来了《价值员工的基本素质》课程，从六个方面讲解做事先做人的道理，提升学员们的职业素质；《努力与用心的区别》课程，则给大家讲解什么样的工作才是企业需要的，并得到企业的认同；《西游记》团队的分析课程，把西游记团队带入到现代企业管理中，深入浅出的分析团队成功的各个要素；最后与学工们互动，讨论自我认识，并对学员们的培训成果进行点评。

培训课程结束后，参训员工纷纷表示，通过培训深入了解了企业文化和相关制度，未来将用心工作，为公司的发展贡献力量。

此次培训为新员工在融入公司，适应工作的过程中注入了动力和信心。让公司的新鲜血液迅速领悟到了润瑞机电正知、正念、正能量、感恩、帮助、共繁荣的企业精神，为即将开展的工作奠定了基础。相信在以后的日子里，他们将紧跟公司发展的步伐，在润瑞机电的发展篇章中，书写自己的辉煌！